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力量、スキルマップとは？？

教育(教育訓練）を行なう際には、品質に影響を及ぼす業務に必要な力量(能力）を洗い出す必要があります。どんな力量(能力）が、仕事上不可欠であるのか、また、仕事がスムーズに進むのかを把握することで、”何となく自分たちに必要な力量(能力）”が”具体的に自分たちに必要な力量(能力）”として認識できるようになります。その力量(能力）を把握した上で、スキルマップという表を作り、、自社の従業員がどれほどの力量(能力)を要しているかどうかを確認する必要があります。スキルマップは形式的に作るのではなく、自分たちに必要な事実を示したスキルマップとして作る必要があるでしょう。スキルマップが具体的かつ意味のあるものであればあるほど、教育(教育訓練）の効果は高まります。

スキルマップのサンプルはコチラからダウンロードできます