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教育（教育訓練）とは？

教育(教育訓練）は、品質に影響を及ぼす従業員の皆様に対して教育(教育訓練）を実施し、必要な力量(能力）が身に付くように行なうことが要求事項に求められております。教育(教育訓練）は単に教育(教育訓練）を行えば良いというのではなく、実際に、教育(教育訓練）の効果があったかどうかを評価し、もし教育(教育訓練）の効果が確認できなければ、再度、教育(教育訓練）を実施し力量(能力）が身に付くようする必要があります。

　一般的に中小規模の企業は教育(教育訓練）を決まった手順で行なっていることは少ないため、最初は、教育(教育訓練）について実施することには抵抗があるかもしれません。教育(教育訓練）を少しずつ実施することで、だんだんと慣れてくるので、最初の社員の皆様の不慣れな点には、あまり気にしないほうが良いでしょう。教育(教育訓練）は５年後、１０年後の会社作りにはとても大事ですので、積極的に教育(教育訓練）を行なっていただきたいと思います。