ISO9001・ISO14001を経営改善に。関東(東京・埼玉・神奈川・横浜・千葉)関西(大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良)九州(福岡・北九州・熊本)

ISO9001 ISO14001 認証取得支援
ホームへサービス料金実績会社概要FAQセミナお問い合せ

更新履歴
・まぐまぐISO部門1位
 購読者数10000人突破!
 無料メールマガジン
・お問い合せはこちら
 無料個別相談受付中
サービスメニュー
・ISO9001 コンサルティング
・ISO14001コンサルティング
・ISO13485コンサルティング
・新GMP(改正薬事法)対策
 コンサルティング
・ISO22000コンサルティング
コンサルティング体制
コンサルティングポリシー
  (コンサルタントポリシー)
安心の完全取得保証体制
コンサルティング料金
ご契約までの流れ
サポート体制
 (コンサルタント体制)
認証取得支援 ISOとは?
ISOとは?
品質 ISO9001とは?
環境 ISO14001とは?
ISO豆知識
認証取得支援提携企業募集
・提携企業募集
 詳しくはこちらまで
その他
・サイトマップ
・プライバシーポリシー
・プライバシーマーク認証
 取得支援サイトへ
・ISO27001/ISMS取得のコツ
 専用サイトへ
会社概要

 ISO取得の豆知識

ここではISO取得についての豆知識を公開しております。
皆様のISO構築についてお役立て下さい。

ISO9001,ISO14001で会社を良くするためには

ISO9001,ISO14001で会社を良くするためには、マネジメントシステム(経営に関する仕組み)を機能させる必要があります。
マネジメントシステムが機能するとは、”会社もしくは組織の目標を達成するために効率的かつ効果的な成果を達成することができる。また、継続的に改善がなされている。”ことです。

 そのためには、

  • 経営者の強いリーダーシップ⇒率先垂範。会社を良くするために、経営者は全面的にサポートする体制がある。
  • 管理責任者のリーダーシップ⇒定めたルールが確実に行なえるよう、各責任者をまとめて、自らが責任を持って行動をすること。
  • 全社員の参加⇒一部の担当者だけが行なっているのではなく、全社員が積極的に参加する必要がある。そのためには、会社が良くなることは、各個人にとっても大きなメリットがあるということを説明しておいた方が良い。 
  • ルールを柔軟に変更させ、実行できるようにする
    ⇒社員の声を随時確認し、運用ができないようなルールであれば、変更を加える。なるべく、社員が納得した上で、マニュアルを運用できるようにする。実行を続けることで社員全体に”改善できる。”という自信が出てくる。


 以上の内容が確実に実行されれば、ISO9001,ISO14001でモノスゴク大きな効果が経営的に見られるでしょう。


ISO取得の豆知識その2へ戻る


150社を超えるコンサルティング実績

ISO9001 ISO14001 認証取得支援 お問い合せ
〜アーパ株式会社・エフエムネット株式会社グループサイト〜
プライバシーマーク認証取得支援サイト
ISO27001/ISMS取得のコツ  ISO9001 ISO14001 コンサルティング
〜ISOコンサルティング対象地域〜
(関東)東京 神奈川/横浜 埼玉 千葉 茨城 群馬 栃木 (東海)愛知/名古屋 静岡 三重 岐阜 (関西地) 大阪 京都 兵庫/神戸 奈良 滋賀 和歌山 (中国)山口 岡山 広島 鳥取 島根 (四国)徳島 高知 (九州)福岡 長崎 佐賀 大分 熊本 宮崎 鹿児島
その他の地区も対応可能な場合がありますのでお問い合せ下さい