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ISOとは?ISOの解釈と解説

ISOを取得するよう指示されてお悩みの担当者のみなさまへ

ISO取得を任された多くのご担当者様は、こう仰います。

  • 「ISOの取得なんて、すごく難しそう・・・」
  • 「ただでさえ仕事が忙しいのに、ISOによって、さらに負担が増えて大変じゃないのか?」
  • 「私に、経営者や他の従業員をまとめることができるのだろうか?」  など

~ISOの取得は心配ございません~

ISO取得に関しては、私どもが認証取得できるまで100%責任をもって支援いたしますので、どうぞご安心ください。
訪問コンサルティング以外にも、必要に応じてお電話やメールにてご質問に対応し、スムーズに作業が進めていただけるよう、ご担当者様をバックアップいたします。

~仕事への負担は最小限に。業務とISO推進の両立をしっかりサポートいたします~

ISOを認証取得するためには様々なステップがあり、普段の仕事に加えて新たな負担が増えることもありますので、従業員のみなさまの中には不満に思う方もいらっしゃるかもしれません。
そのような不満を少しでも和らげていただけるように、ISO認証取得に向けた取り組みを行う前に、私どもも協力して、全従業員様を対象としたキックオフセミナー(経営陣によるISO取得宣言)を実施していただきます。キックオフを行うことで、全従業員様にこれからの取り組みの意義を伝え、限られたメンバーだけで取り組むのではなく、社内全体での協力体制の必要性を意識づけることができます。
また、取得活動にあたるワーキンググループメンバー選定も一緒に検討させていただき、社内で横断的な組織作りをアドバイスさせていただきますので、決してご担当者様一人に負担をかけるような取り組みにはいたしません。
もちろん、ISO取得過程において、必要があれば経営者サイドにも提言を行い、協力を要請いたしますのでご安心ください。

~感謝される担当者になってください~

私どもの支援目的は、ISOの認証取得だけではなく、ISOを活かした問題解決ひいては経営改善を目的としております。
ISOマネジメントシステムを利用して社内の仕組みが改善されることで、有益な効果や、対外的な信頼が高まれば、結果として経営にプラスの効果をもたらします。
経営者様・従業員様に「ISOが役に立った!」と実感していただけることで、結果的にはご担当者様も感謝されることになるでしょう。

※ISO取得に関するご不安や、経営者様への説得材料が必要であるなどのご相談はこちらへ!